Ihre Karriereplanung

Ausbildung

Du hast gerade die Schule abgeschlossen oder stehst kurz vor deinem Abschluss? Nun bist du auf der Suche nach deinem Traumjob, oder planst die letzten Stationen auf deinem Weg dorthin?

Wir suchen dich!

Wir möchten mit dir deine ersten Schritte ins Berufsleben gehen und dir dabei nicht nur wichtiges Fachwissen praxisorientiert vermitteln, sondern den Spaß am Beruf erlebbar machen.

Deshalb bieten wir dir in unserer Einrichtung die folgenden Ausbildungsberufe an:

  • Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d)
  • Operationstechnische Assistenz (m/w/d)
  • Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d)

Mach die Welt der Pflege zu deiner Welt!

Du suchst einen anspruchsvollen Beruf, indem du sinnvollen Tätigkeiten bei der Arbeit mit anderen Menschen nachgehst? Dann haben wir genau den richtigen Beruf für dich: mit einer Ausbildung zur Pflegefachkraft trägst du einen entscheidenden Beitrag zur Gesellschaft bei. Dabei stehst du täglich vor Herausforderungen, die du motiviert und engagiert meisterst. Während deiner generalistischen Ausbildung wirst du nicht nur im praktischen Einsatz in unserem Krankenhaus eingesetzt, sondern erlebst auch den (Arbeits-) Alltag in einer der Einrichtungen der Verbundpartner, um dich so noch besser auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten. In der Kooperation mit unserem internen Bildungszentrum vermitteln wir dir theoretisches und praktisches (Fach-) Wissen in der Pflege von Kindern, Erwachsenen und Senioren.

Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir:

  • Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
  • individuelle Unterstützung und Förderung durch umfangreiche Praxisbegleitung in den Ausbildungsstätten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • eine monatliche Vergütung nach AVR Caritas
    • 1.140,69  Euro im ersten Ausbildungsjahr
    • 1202,07 Euro im zweiten Ausbildungsjahr
    • 1303,38 Euro im dritten Ausbildungsjahr
  • zusätzliche Altersversorgung
  • geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Vermittlung von Fachwissen aus allen Pflegebereichen
  • gute Zukunftsperspektiven nach erfolgreichem Abschluss

Das solltest du mitbringen:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Interesse an medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement  
  • Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • ein freundliches und empathisches Auftreten

Voraussetzungen: 

  • Mindestalter: 16 Jahre 
  • Einen der folgenden (Schul-) Abschlüsse:
  • qualifizierter Sekundarabschluss bzw. mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger Abschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder
  • Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife und eine mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung oder
  • eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in bzw. Altenpflegehelfer/in
  • Sprachkenntnisse auf B2-Niveau

Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01. April und 1. Oktober

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Jetzt bewerben!

Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter unter (06321) 859-8530 oder jelena.voelcker(at)marienhaus.de

Tipp: Wenn du dir noch nicht ganz sicher bist, dass die Pflegeausbildung das Richtige für dich ist, mach vorab ein Praktikum bei uns.

Weitere Infos zur Ausbildung findest du hier: https://www.marienhaus.de/bewerber/generalistik

Konzept der praktischen Ausbildung

Während deiner generalistischen Ausbildung werden dir die notwendigen Kompetenzen vermittelt, welche du zur Ausführung des Pflegeberufs benötigst. In der Praxisphase lernst du die theoretischen Inhalte mit praktischen Fähigkeiten zu verknüpfen. Der praktische Ausbildungsplan sieht Einsätze in den Bereichen der allgemeinen Akutpflege, der stationären Langzeitpflege sowie ambulanten Langzeitpflege und der pädiatrischen Versorgung vor. Weitere Einsätze bieten dir zum Beispiel auch Einblicke in die psychiatrische Versorgung.

Deine insgesamt 2.500 Einsatzstunden in der Praxis absolvierst du überwiegend bei deinem praktischen Ausbildungsträger. Die verbleibenden Stunden absolvierst du in den oben genannten Versorgungsbereichen.

In der Praxis wirst du schrittweise an die Aufgaben und Tätigkeiten von Pflegefachkräften herangeführt. Unsere erfahrenen Praxisanleiter unterstützen dich bei der Erreichung deiner Lernziele und führen mit dir geplante Praxisanleitungen (von mindestens 10 Prozent deiner jeweiligen Einsatzzeit) durch.

Das Ausbildungs- und Praktikantenmanagement begleitet dich während deiner praktischen Ausbildungszeit in unserem Haus und steht dir jederzeit als Ansprechpartner zur Seite.

Durch Arbeitsaufgaben wirst du bei der Aneignung neuen Wissens und neuer Fertigkeiten auf den Einsatzstationen unterstützt. Darüber hinaus werden alle unsere Auszubildenden in die digitale Patientenakte eingearbeitet und erhalten je nach Ausbildungsstand eigene Befähigungen diese zu nutzen.

Gesundheits- und Krankenpflegehilfe (m/w/d)

Die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ist eine Assistenzqualifikation in der Berufssparte Pflege.

Die Dauer der Ausbildung beträgt ein Jahr in Vollzeit und umfasst 700 Stunden Theorie sowie 850 Stunden praktische Ausbildung.

Die Inhalte der Ausbildung beziehen sich auf originäre Pflegeinhalte mit dem Schwerpunkt allgemeine Grundpflege, sowie Assistenz bei der Behandlungspflege. Ziel ist es die Handlungskompetenz in Bezug auf dieses Tätigkeitsfeld zu Erlangen.

Zwischen Bildungszentrum und praktischem Ausbilder besteht eine intensive Kooperation, die eine enge Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden bis zum Prüfungsabschluss gewährleistet.

Die Gesundheits- und Krankenpflegehilfe ist ein wichtiger Faktor im Pflegesektor. Einerseits unterstützen und entlasten sie die examinierten Pflegefachkräfte bei ihrer Arbeit. Andererseits ermöglicht der einjährige Abschluss einen Zugang zur dreijährigen Ausbildung und leistet somit einen bedeutenden Beitrag zur Generierung von Pflegfachkräften bei zunehmendem Fachkräftemangel.

Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir:

  • Praxis- und Unterrichtsphasen im Wechsel
  • individuelle Unterstützung und Förderung durch umfangreiche Praxisbegleitung in den Ausbildungsstätten 
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • eine monatliche Vergütung nach AVR Caritas von 1064,91€
  • zusätzliche Altersversorgung
  • geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Einstiegsmöglichkeit in die Ausbildung zur Pflegefachkraft nach Bestehen der Abschlussprüfung

Was du mitbringen solltest:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Interesse an medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement  
  • Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • ein freundliches und empathisches Auftreten

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Berufsreife / Hauptschulabschluss
  • Sprachkenntnisse auf B2-Niveau

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Jetzt bewerben!

Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter unter (06321) 859-8530 oder jelena.voelcker(at)marienhaus.de

Weitere Infos zur Ausbildung findest du auch hier: https://www.neustadt-bildungszentrum.de/ausbildung/krankenpflegehilfe

Operationstechnische Assistenz (m/w/d)

Die Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) ist eine spezielle Ausbildung für die vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst, in der Ambulanz, in der Endoskopie sowie in der Zentralsterilisation.

Es ist eine eigenständige Tätigkeit im hochtechnisierten Bereich einer Klinik oder einer chirurgischen Praxis. Sie befasst sich mit der Planung, Assistenz und Vorbereitung für diagnostische und therapeutische Eingriffe.

Die Ausübung der Tätigkeit der OTA erfordert spezielles Wissen und technische Fähigkeiten, aber auch die Fähigkeit, die Bedürfnisse der zu versorgenden Patienten zu erkennen.

Zu den Aufgaben der OTA zählen insbesondere:

  • die fachkundige Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres OP- und Funktionsabteilungsaufenthaltes
  • die selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe in den Funktionsabteilungen
  • die Vor- und Nachbereitung des Operationssaales
  • die Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich der Instrumente
  • die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation
  • die Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen

Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • eine Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
    • Ausbildungsjahr: 1140,69  Euro
    • Ausbildungsjahr: 1202,07 Euro  
    • Ausbildungsjahr: 1303,38 Euro
  • geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 30 Urlaubstage pro Jahr 
  • gute Zukunftsperspektiven nach erfolgreichem Abschluss

Das solltest du mitbringen:

  • gute Noten in den Schulfächern Biologie und Chemie
  • Teamfähigkeit, Sorgfalt und Koordinationsfähigkeit
  • körperliche und geistige Belastbarkeit 

Voraussetzungen: 

  • Vollendung des 17. Lebensjahres
  • erfolgreicher Schulabschluss an einer weiterführenden Schule (z. B. mindestens guter qualifizierter Sekundarabschluss bzw. mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger Abschluss oder eine andere gleichwertige abgeschlossene Schulbildung oder Hauptschulabschluss bzw. Berufsreife mit einer mindestens zweijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung)

Ausbildungsbeginn: jährlich zum 01. Oktober

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Solltest du sich per Post oder E-Mail bewerben, werden deine Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter:

Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)

Dich fasziniert die Entstehung neuen Lebens? Du möchtest Experte rund um die Themen Schwangerschaft, Geburt und Wochenbett werden? Du hast ein gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Lernbereitschaft? Dann bist du in unserem Kreißsaal genau richtig!

Zu Beginn Deiner Ausbildung wirst Du viel durch Zusehen und Begleiten lernen. Du wirst aber schnell Aufgaben - wie das Messen von Vitalzeichen und das Schreiben eines CTG - übertragen bekommen. Später kannst Du diese auch eigenständig übernehmen, denn eine selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung wird bei uns aktiv gefördert. Sobald Du genug Erfahrung in unserem Kreißsaal gesammelt hast, wirst Du natürlich auch intensiv in die Geburt miteingebunden. Während deiner Ausbildung erhältst du übrigens nicht nur Einblicke in die Arbeit im Kreißsaal, sondern lernst während deinen Praxiseinsätzen auch die Wochenstation, die operative Gynäkologie, die Gynäkologische Ambulanz und die Innere Medizin kennen. Auch in die Hebammenpraxis außerhalb des Krankenhauses erhältst du während externen Einsätzen praktische Einblicke.

Deine Ausbildungsstätte ist das Diakonissen Krankenhaus in Speyer. Der überwiegende Teil deiner prakt. Ausbildung findet bei uns statt, jedoch gibt es auch Einsätze in anderen Krankenhäusern mit Kinderklinik und in Externaten bei freiberuflichen Hebammen.

Verkürzte Ausbildung: Du bist schon fertige Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin? Super! Dann kannst Du die Ausbildung evtl. auch in zwei statt drei Jahren absolvieren. 

Dein Engagement ist und wichtig, deshalb bieten wir dir:

  • ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
  • Lernen in einem babyfreundlichen Krankenhaus
  • hohe Übernahmechancen nach dem erfolgreich bestandenen Examen

Informationen zur Anstellung, Vergütung, etc. bekommst du direkt von der Hebammenschule des Diakonissen Krankenhauses Speyer:
https://www.diakonissen.de/ausbildung-karriere/unsere-schulen/hebammenschule/

 Wir wünschen uns:

  • Neugier und Lernbereitschaft
  • ein herzliches Miteinander und ein einfühlsames, freundliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Offenheit für unsere anthroposophischen Grundsätze
  • Teamfähigkeit, Sorgfalt und Koordinationsfähigkeit
  • körperliche und geistige Belastbarkeit

Voraussetzungen: 

  • Mindestalter 17 Jahre
  • Mindestens eine 10-jährige allgemeine Schulbildung (Realschulabschluss) bzw. Abitur Fachhochschulreife
  • ab 2022 ist die Zugangsvoraussetzung das Abitur bzw. die Fachhochschulreife, da die Ausbildung ausschließlich als duales Studium durchgeführt wird 
  • Gesundheitliche Eignung zur Ausführung des Berufs
  • ein erfolgreich absolviertes Praktikum in der Geburtshilfe (mindestens 14 Tage)

Ausbildungsbeginn: jährlich zum 1. Oktober

Du hast Interesse? Dann bewirb dich jetzt direkt an der Hebammenschule des Diakonissen Krankenhauses Speyer:
https://www.diakonissen.de/ausbildung-karriere/unsere-schulen/hebammenschule/

Die leitende Hebamme Frau Rieger, oder die Pflegerische Bereichsleitung, Frau Greifzu, stehen Ihnen für alle Fragen sehr gerne telefonisch zur Verfügung unter (06321) 859-3003.

 

Praktika, FOS und FSJ

Du interessierst dich für Themen rund um Gesundheit? Das Wohl deiner Mitmenschen liegt dir besonders am Herzen? Dann ist eine Karriere bei uns genau das Richtige für dich. Da die Arbeit im Gesundheitswesen besonders viel praktisches Know-how verlangt, solltest du so früh wie möglich damit beginnen, dir dieses anzueignen. Am besten gelingt das natürlich über ein Praktikum oder z.B. im Rahmen eines freiwilligen Jahres (FSJ) oder durch Einblicke im Rahmen der Fachoberschule (FOS). Ganz gleich ob dein Interesse in der Pflege oder als Hebamme liegt, du gerade ein Medizinstudium absolvierst oder dein Wissen im kaufmännischen Bereich erweitern möchtest: mit einem Praktikum oder Freiwilligendienst gewinnst du Sicherheit in der Berufswahl und eignest dir wertvolle, berufsspezifische Qualifikationen an, mit denen du in Zukunft deinen Wunsch-Arbeitgeber von dir überzeugen kannst.

  • Schülerpraktika / Freiwilliges Praktikum / FOS
  • Pflegepraktikum im Rahmen des Medizinstudiums
  • FSJ

Schülerpraktika / Freiwilliges Praktikum / FOS

AKTUELLER HINWEIS: Aufgrund der Corona-Pandemie sind Schulpraktika bis auf Weiteres nicht möglich.

Wir bieten interessierten Schülerinnen und Schülern schulische Praktika, z.B. im Rahmen der Berufsfindung an einer weiterführenden Schule der Realschule oder dem Gymnasium oder als einjähriges Betriebspraktikum zum Erwerb der Fachhochschulreife in den Bereichen Gesundheit und Soziales, um erste praktische Einblicke in die Pflege zu erlangen. Darüber hinaus sind auch freiwillige Praktika möglich.

Voraussetzungen: 

  • Mindestalter: 16 Jahre
  • Praktikumsdauer: mind. 2 Wochen (bei Schülerpraktikum)
  • vorhandene Masern-Schutzimpfung

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Bitte gib immer den gewünschten Zeitraum und ggf. auch eine Fachrichtung an, damit wir die Möglichkeiten hausintern abstimmen können. Solltest du sich per Post oder E-Mail bewerben, werden deine Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter unter (06321) 859-8530 oder jelena.voelcker(at)marienhaus.de

Pflegepraktikum im Rahmen des Medizinstudiums

Ein Praktikum in der Krankenpflege gehört zu jedem Medizinstudium dazu. Sei es vor Beginn ihres Studiums oder in den Semesterferien: Bei uns erhalten Sie Einblicke in den Alltag eines Krankenhauses, in die Abläufe und Organisation, und lernen die Grundzüge der Krankenpflege kennen. 

Voraussetzungen:

  • Mindestalter: 18 Jahre
  • Dauer: mind. 4 Wochen, max. 3 Monate
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Vorhandene Masern-Schutzimpfung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

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Bitte geben Sie immer den gewünschten Zeitraum an, damit wir die Möglichkeiten hausintern abstimmen können. Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Sie haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne weiter unter (06321) 859-8001 oder petra.orlemann(at)marienhaus.de

FSJ

Mit einem Freiwilligen Sozialen Jahr in unserer Einrichtung, engagierst du dich für andere und sammelst gleichzeitig erste praktische Berufserfahrungen. Das FSJ bringt dich auch selbst weiter: Du findest beispielsweise mehr über deine Stärken heraus, sammelst praktische Erfahrungen oder verbesserst deine Sprachkenntnisse. Während deiner Zeit bei uns leistest du vielseitige unterstützende Tätigkeiten in diversen Bereichen und kannst du alle Facetten eines Krankenhauses und der medizinischen Berufe kennenlernen; dies kann dir immens bei deiner späteren Berufswahl helfen. Dabei leistet du während des FSJs vielseitige unterstützende Tätigkeiten in diversen Bereichen unserer Einrichtung. In der Regel umfasst das FSJ einen Zeitraum von einem Jahr.

Dein Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir:

  • einen umfassenden Einblick in die Arbeit einer sozialen Einrichtung 
  • monatliches Taschengeld von 300 €
  • 30 Tage Urlaub im FSJ-Jahr 
  • Paten, die Dich während des praktischen Einsatzes begleiten  
  • Seminaretage in Gemeinschaft mit anderen FSJ´lern  
  • Interessante Praxisorte
  • Ein Praxisbegleitungskonzept

Was du mitbringen solltest:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen
  • Interesse an medizinisch-pflegerischen Tätigkeiten
  • Teamfähigkeit und Engagement  
  • Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
  • ein freundliches und empathisches Auftreten

Voraussetzungen:

  • Dauer: mind. 6 Monate bis max. 18 Monate
  • Vollzeitschulpflicht von 10 Jahren erfüllt (d. h. Abitur / Fachabitur oder einen qualifizierten Sekundarabschluss bzw. mittlere Reife oder Berufsreife inkl. Berufsvorbereitungsjahr bzw. Hauptschulabschluss)  

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.

Jetzt bewerben!

Solltest du dich per Post oder E-Mail bewerben, werden deine Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.

Du hast Fragen? Wir helfen dir gerne weiter unter (06321) 859-8530 oder jelena.voelcker(at)marienhaus.de

Weitere Informationen rund um ein FSJ gibt es außerdem unter www.freiwilligendienste-marienhaus.de

Anerkennung ausländischer Berufsqualifikation

Sie sind gelernte Pflegekraft, haben Ihren Abschluss im Ausland gemacht und möchten jetzt in Deutschland ihren Beruf ausüben?

Gemeinsam mit dem bei uns im Haus angegliederten Bildungszentrum für Berufe im Gesundheitswesen bieten wir die Anerkennung ausländischer Abschlüsse entsprechend des Feststellungsbescheids an.

Nachdem Sie Ihren Feststellungsbescheid in Rheinland-Pfalz erhalten haben, können Sie sich um eine Anstellung für die Maßnahme bei uns bewerben.

Nach Bestehen der Prüfunsmodalitäten erhalten Sie eine Bescheinigung über die entsprechende erfolgreich absolvierte Maßnahme.

Voraussetzung:

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung (inkl. vorliegender Zeugnisse)
  • Feststellungsbescheid in Rheinland-Pfalz
  • Deutsch Level B2 (zertifiziert von folgenden Instituten: Goethe Institut, telc, TestDaF, ÖSD, anderes Mitglied der  ALTE Association of Language Testers in Europe bzw. eines Prüfungskoordinationspartners dieser Institute)

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal.


 

Personalentwicklung

Wir unterstützen unsere Pflegekräfte gerne bei Interesse an einer beruflichen Weiterentwicklung und Wissenserweiterung.

  • Qualifizierungsmöglichkeiten

Qualifizierungsmöglichkeiten

Bereichsleitung / Fachbereichsleitung

Praxisanleitung

Intensivpflege und Pflege in der Anästhesie

Ergänzende Qualifizierungsmöglichkeiten

  • Innerbetriebliche Fortbildung
  • Beurteilungs- und Fördegespräche
  • Moderiertes Feedbackgespräch mit den Vorgesetzten

Innerbetriebliche Fortbildung

Beurteilungs- und Fördegespräche

Uns ist es wichtig mit allen Mitarbeiter*innen über ihre Arbeitsplatzsituation, ihre beruflichen Perspektiven, sowie ihre Veränderungswünsche zu sprechen. Daher führen wir regelmäßig so genannte Beurteilungs- und Fördergespräche durch. Hier geben wir Ihnen konstruktive Rückmeldungen über ihre Arbeitsqualität und beraten gemeinsam über die bestmögliche Förderung, welche wir Ihnen bieten können.

In diesem Beurteilungsgespräch erhält jeder Mitarbeiter ein strukturiertes Feedback anhand eines Beurteilungs- und Feedbackbogens von seinem Vorgesetzten / von der Stationsleitung und kann Veränderungswünsche über berufliche Perspektiven ansprechen.

Mittels eines Begleithandbuches können sich beide Gesprächspartner auf das persönliche Gespräch vorbereiten und bekommen praktische Unterstützungshilfen an die Hand gelegt, welche den Umgang mit einem solchen Gespräch erleichtern können.

Moderiertes Feedbackgespräch mit den Vorgesetzten

Auch die Rückmeldung des Teams an die oder den Vorgesetzten ist wichtig, um eine respektvolle und gute Arbeitsatmosphäre und reibungslose Arbeitsabläufe auf den Stationen gewährleisten zu können.

Daher findet in regelmäßigen Abständen ein moderiertes Feedbackgespräch statt, in welchem das Team der Leitung gemeinsam mit oder durch einen Moderator konstruktive Rückmeldung über verschiedene Aspekte, wie Mitarbeiterentwicklung, Atmosphäre im Team und Organisation geben und Raum für weitere konstruktive Anmerkungen geschaffen wird.

Mittels eines Begleithandbuches können sich alle Beteiligten auf das Feedbackgespräch vorbereiten und bekommen Unterstützungshilfen an die Hand gelegt, wie ein solches Gespräch geführt werden sollte.

Marienhaus Klinikum Hetzelstift Neustadt/Weinstraße

Stiftstraße 10
67434 Neustadt
Telefon:(06321) 859-0
Telefax:(06321) 859-8009
Internet:http://www.hetzelstift.de

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